已经拿了工伤一次性医疗补助金，可以吗？

可以回原单位上班，但需单位同意。依据《劳动合同法》，用工需双方协商一致，并订立劳动合同。若未及时处理，可能导致无法重新建立劳动关系，失去工作机会。
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可以回原单位。操作如下：1.与单位沟通表达意愿；2.双方协商一致后，签订新的劳动合同；3.明确工作内容、待遇等条款；4.注意工伤保险关系已终止，不再享有工伤优待。
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原单位上班的常见处理方式为与单位协商并签订劳动合同。选择时应考虑单位用工需求、个人工作能力及双方意愿，确保协商一致。