公司借调员工可以不同意吗

龙游县律师网 2025-04-07
公司借调员工,员工有不同意权利。依据《劳动合同法》,变更劳动合同需双方协商一致,单位不得单方面借调。不及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发劳动争议。
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员工面对借调,可选择同意或拒绝。同意则按新岗位工作,拒绝则继续在原岗位,并与单位沟通协商,确保劳动合同内容不被单方面变更。
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员工可拒绝借调。操作如下:1. 明确表达不同意借调,继续在原岗位工作;2. 与单位沟通,强调变更劳动合同需双方同意;3. 如单位强制借调,可寻求劳动仲裁委员会帮助,维护自身权益。
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